COURSE2025年版
電子BOOK
私たちの特徴
スタッフの徹底サポート
採用に精通した専門家が、競合調査や戦略設計をサポート。
効率の高い採用活動の実現
高額な求人広告や無駄なコストを抑えながら、効率的な採用活動を支援。
成功に導く「型」の提供
業の魅力を効果的に発信し、応募率や採用成功率を向上させます。
戦略的な採用サポート
採用活動の課題を明確化。データドリブンなアプローチで、最適な解決策を提供します。
新卒採用に使える
採用ピッチテンプレート
サービス紹介
Service01
採用代行支援
職業紹介事業などを通じて「採用」に関するノウハウと対策を蓄積してきましたが、一方で、採用コンサルティングが企業様に大きなコスト負担を強いてしまうケースも多いことに課題を感じてきました。そこで、より多くの企業様に本当に必要な部分をサポートし、不要なコストをかけない形で、効果的かつコストパフォーマンスの高い採用支援を提供する新たな仕組み提供しています。
Service02
新卒採用支援
新卒採用活動は、ただ求人を出すだけでは成功しません。効率化と戦略化が必要です。私たちは、経営者様や採用担当者様の「採用にかける手間を減らしながら、成果を最大化する」ことを目指します。小規模な中小企業の採用成功を全力でサポートしますので、ぜひ一度ご相談ください。
Service03
採用ツール支援
採用ブランディング、採用管理ツールの導入支援から、採用動画やパンフレット制作、SEO記事の制作まで、企業の魅力を最大限に引き出し、求職者に響く採用戦略をワンストップでサポートします。
また、地元の特性やニーズを熟知した専任スタッフが、企業ごとに最適なプランをカスタマイズ。ハローワークや各種求人媒体を活用した、コストパフォーマンスの高い採用ツールをご提案します。
事例紹介
介護事業所
求人票作成から応募者管理まで一貫してサポートしていただき、採用のプロが伴走してくれる安心感は想像以上でした。
製造業
採用メディアの制作を依頼してから、応募者からの問い合わせが増え、会社の魅力がしっかり伝わるようになりました。
エステサロン
求人原稿の内容をブラッシュアップしていただき、以前は全く応募がなかったのが、数十件の応募が来るようになりました。
人と企業をつなぐ
私たち株式会社TAKUMI-BASEは、人と人をつなげることを使命とし、企業と求職者を結びつける架け橋となります。企業の採用活動を楽しく魅力的に変革し、若手人材の採用と定着を支援します。中小企業の採用支援サービス、メディア制作、共感採用マーケティングを通じて、効果的かつコスト効率の良い採用プロモーションを提供します。
F&Q
- 高校生や大学生の新卒採用は可能ですか？
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はい、可能です。株式会社TAKUMI-BASEでは、高校生や大学生の新卒採用をサポートするサービスを提供しています。特に高校生採用向けには、求人情報の発信から応募の管理まで、一貫した支援を行っています。
- ハローワーク以外での採用活動の方法はありますか？
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はい、あります。企業の規模やニーズに応じて、採用サイトの活用、SNSや求人広告の出稿、採用イベントの開催など、さまざまな手法をご提案できます。
- ホームページが無くても採用活動はできますか？
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はい、可能です。ホームページが無い企業様でも、弊社の採用支援サービスを活用し、採用活動を効果的に進めることができます。企業の魅力を伝えるパンフレットや動画の作成、求人情報の適切な発信をサポートします。
- ホームページに求人情報を掲載しているのに応募がありません。どうすれば良いですか？
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現状の求人ページや採用プロセスを分析し、課題を明確にした上で、最適な改善策をご提案します。求人情報の見直し、ターゲットに合った採用手法の導入、応募者の動線設計など、効果的な施策を講じます。
- 採用に関する相談をしたいのですが、可能ですか？
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もちろん可能です。採用に関するお悩みや課題がありましたら、お気軽にお問い合わせください。専門のコンサルタントが最適な解決策をご提案いたします。
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