ドリップメッセージ

「オヤカク」「親ブロック」に直面する人事担当者へ。
企業の想いを“家庭の中”まで届ける新しい選択。
学生から保護者へ信頼を自然にひろげる採用ノベルティ
『ドリップメッセージ』

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なぜ採用は、あと一歩で止まってしまうのか？

採用活動では、これまで「学生本人」に向けたアプローチが当たり前とされてきました。しかし現実には、意思決定の最終段階で“見えない壁”が存在します。それが、「家庭」というもう一つの意思決定の場です。

つまり採用は、
“学生1人の意思決定”ではなく“家族全体の合意形成”なのです。

学生の「家」まで届く、採用ノベルティ。

これまでの採用ノベルティは、配った瞬間がゴールでした。ボールペンやクリアファイルは学生のカバンの中で埋もれそのまま忘れられていきます。

しかし——

ドリップコーヒーは違います。

コーヒーは、必ず“家で消費される”ものです。

つまり、配布するだけで自然に「家庭」という意思決定の場に届く導線が生まれます。

例えばこんなシーンが生まれます。

学生が帰宅し、何気なくこう言います。

「これ、企業説明でもらったんだけど飲む？」それは単なるノベルティではなく、“親へのちょっとしたギフト”として手渡されます。

キッチンやリビングでコーヒーが淹れられると、自然と会話が始まります。

• 「どんな会社なの？」
• 「どこにあるの？」
• 「安心できる企業なの？」

この瞬間、はじめて“保護者に直接認知される存在”になります。

なぜ『ドリップメッセージ』なのか？。

採用ノベルティは数多く存在します。

ボールペン、クリアファイル、エコバッグ、モバイルグッズ…しかしそれらの多くは、ただ「配る」ことが目的になっているのが実態です。

一方、『ドリップメッセージ』は違います。「採用成果を変えるために設計されたノベルティ」です。

最も高い壁「親の不安」を、先回りして解消する

多くのノベルティは、学生の印象を良くするものです。しかし、学生の応募や内定辞退の最後の引き金になるのは「親の一言」です。

『ドリップメッセージ』は家庭に持ち帰られることを前提に設計されています。

・保護者がパッケージを手に取る
・QRコードから企業情報を見る
・家族の中で会話が生まれる

結果として、「ちゃんとした会社だね」という“安心の空気”が家庭内に生まれます。
これは他のノベルティでは作れない価値です。

“安っぽさ”が一切ない、企業価値を守る設計
多くのノベルティは既製品＋シール貼りで作られています。
その結果——
・チープに見える
・ブランドを毀損する
・印象に残らない

一方、『ドリップメッセージ』はパッケージへの直接印刷

これによりロゴ・デザインが美しく再現される。企業の“らしさ”が伝わる手に取った瞬間に信頼感が生まれる

ノベルティでありながら「ブランド体験”を提供できるのが決定的な違いです。」

配るタイミングを変えるだけで、効果が変わる
一般的なノベルティは、使い道が「配るだけ」に限定されます。

しかし『ドリップメッセージ』は、 採用プロセスごとに役割を変えられます。

例えば

・合説→ 認知拡大＋実家への持ち帰り
・面接後→ 「お疲れさま」の感情接点
・内定時→ 親への安心提供

つまり「1つの商品で、採用全体の体験設計ができる」これが他との大きな差です。

多くのノベルティが「印象を残すためのツール」だとしたら——

『ドリップメッセージ』は、「信頼を生み、辞退を防ぐための採用戦略そのもの」です。

ではなぜ、ここまでの価値が実現できるのか。

その背景にあるのは、「私たちの“ものづくり”へのこだわりです。」

採用コストが、そのまま“企業価値”に変わる。

採用活動にかかるコストは、通常「人材確保のための必要経費」として扱われます。しかし今、企業にはそれ以上の価値が求められています。

それは社会に対して何を還元しているか？

『ドリップメッセージ』は、単なる採用ノベルティではありません。採用活動そのものが、社会貢献になる仕組みです。

最短4ステップで導入できます。

専門知識や複雑な準備は必要ありません。初めての企業様でも、スムーズに導入いただけます。

STEP1.お問い合わせ・資料請求／WEB相談

まずは資料をご確認いただくか、WEB相談にてサービスの詳細をご案内します。

STEP２.デザイン・内容設計

ロゴ・メッセージ・QRコードなど、採用フェーズに合わせて最適な形をご提案します。専門チームがサポートするため、デザインに不安があっても問題ありません。

STEP３.製造

決定した内容をもとに、障がい者支援事業所にて丁寧に製造します。印刷・コーヒーの封入・パッケージングすべての工程を、人の手で一つひとつ行います。

STEP４.納品・すぐに活用可能

ご指定の場所へお届けします。合同説明会・面接・内定時など届いたその日からすぐ活用できます。

導入前によくいただくご質問

Q. 最小ロットは何個から注文できますか？

小規模な採用にも対応できるよう、50個からご注文可能です。
イベント規模に合わせて柔軟にご提案いたします。

Q. コーヒーが飲めない学生への配慮はありますか？

問題ございません。
本製品は「持ち帰り、誰かに渡したくなる設計」のため、コーヒーを飲まない学生でも、
ご家族や周囲の方へのちょっとしたギフトとして自然に活用いただけます。

Q. 食品としての衛生面は大丈夫ですか？

A. はい、ご安心ください。
厳格な基準を満たした環境にて、細心の注意を払い製造しています。

Q. 納期はどれくらいかかりますか？

A. 通常、約1~1.5ヶ月程度で納品が可能です。
採用イベントに合わせて余裕を持ったご相談をおすすめしております。

Q. デザインに不安があるのですが大丈夫ですか？

問題ございません。
ロゴ・メッセージ・QRコードなどの設計は、採用ブランディングに特化したデザインチームが、貴社の魅力を最大限に引き出す形でサポートいたします。

まずは、貴社の採用に活かせるかをご確認ください。

資料では、実際の活用シーンや効果、デザイン事例まで具体的にご紹介しています。
またWEB相談では、貴社の採用課題に合わせた活用方法をご提案いたします。