COURSE

わかりやすい誌面構成

高校生5,000名の声から生まれた「COURSEデザイン」
— 地元企業の魅力を見開きでご紹介—

高校生が就職活動を進めるうえで、 「どんな企業があるのか」「どんな仕事ができるのか」 を深く知る機会は意外と少ないものです。多くの高校生が文字だけの求人票を頼りに進路を決める中で、 「もっと企業のことを知ってから決めたかった」「実際に働く人のリアルな声を聞きたかった」 という声が数多く寄せられています。

そこで、私たちは 岐阜県内の高校生5,000名に対してアンケートを実施 し、「高校生が本当に知りたい企業情報」を徹底的に分析。その結果、彼らが求めるのは 「働く環境のリアルな雰囲気」「社員や経営者の想い」「具体的な仕事内容」 であることがわかりました。この貴重な声をもとに、 高校生の視点に立った採用情報誌「COURSE」 を創り上げました。

「COURSE」では、 各企業様の魅力を見開きページで紹介。取材・撮影を通じて、単なる企業情報ではなく、 実際に働く人の想いや仕事のやりがい を伝えます。高校生にとって「この会社で働きたい！」と思えるきっかけとなるように、 写真やインタビューを活かしたオリジナルデザインの紙面構成 で、企業の魅力を引き出します。

この冊子は、 岐阜県の高校生に直接届けられ、就職を考える多くの若者に影響を与える媒体となります。高校生が未来の職場をより深く知り、納得のいく進路選択をするために、 「COURSE」への掲載を通じて、貴社の魅力を最大限に発信しませんか？

私たちは、企業の魅力がしっかりと伝わるよう、 取材・撮影・記事制作のすべてをサポート いたします。未来の人材と企業をつなぐ「COURSE」で、地元の採用活動を新しい形に変えていきましょう。

お客様の声

初めて高卒を始めました

「高卒採用は難しい… そう思っていましたが、意識が変わりました。」

建設業は高校生に人気がないと思い込み、高卒採用には消極的でした。しかし、「COURSE」の取り組みを知り、試しに参加してみることに。初年度は採用にはつながりませんでしたが、2年目で2名の高校生を採用することができました。

取材や撮影を通じて従業員とも楽しく採用活動に取り組むことができ、 「企業の魅力を伝えることの大切さ」 を実感しました。今では、高卒採用の可能性を信じ、積極的に取り組んでいます。

従業員５名の会社でも高卒採用

「小規模でも高卒採用はできる！挑戦して本当に良かった。」

従業員5名の会社では、高卒採用は難しいと思い込んでいました。しかし、「COURSE」を通じてサポートを受けながら採用活動を進めることで、しっかりと企業の魅力を伝えることができました。

その結果、2次募集で1名の高校生を採用することができ、本当に嬉しかったです。 小規模だから無理…ではなく、正しく伝えることが大切なのだと実感しました。

毎年減少する応募者数

「毎年減る応募者数… そんな中で見つけた確かな採用支援。」

指定校からの応募が年々減少し、どのように高卒採用を進めればよいのか悩んでいました。単なる求人掲載ではなく、もっと効果的な方法はないかと探していたときに「COURSE」の取り組みを知りました。

「COURSE」は、ただ冊子を配布するだけではなく、 企業の魅力をしっかり伝えるための取材・制作・サポートまで手厚く対応 してくれます。おかげで、高卒採用への意識が変わり、より前向きに取り組むことができました。

採用担当者のモヤモヤを解消！現場の声に寄り添う

採用活動の重要性は理解しているのに、なかなか行動に移せない――そんな悩みを抱える中小企業の採用担当者は少なくありません。特にプロモーション不足が課題とわかっていても、「時間がない」「やり方がわからない」「本当に効果があるのか不安」といった理由で、実際の取り組みが進まないケースが多いのです。

多くの企業が日々の業務に追われ、採用活動に割けるリソースが限られています。さらに、地元高校生に響くメッセージの作り方やプロモーションの具体的な方法が分からず、次の一歩を踏み出せずにいる状況です。

しかし、行動を起こさなければ、若手人材の確保はますます難しくなります。そこでCOURSEは、採用担当者が抱える「行動できない理由」を解消し、採用活動が自然と動き出すためのサポートを提供します。企業の負担を軽減し、高校生に届くメッセージを一緒に作り上げることで、採用成功への道を切り開きます。

COURSEが選ばれる３つの理由

COURSEサービス内容

よくある質問

費用はいくらですか？

COURSEは岐阜県内の高校生一人ひとりに無償で配布し、地元中小企業を知っていただく事業です。企業様には、その配布費用をご負担いただいております。具体的な費用については、お問い合わせ後に企画書をお送りしてご説明いたします。事業内容へのご理解とご協力をお願いいたします。

掲載した企業は実際に採用効果が出ていますか？

実際に採用を成功させた企業様は、COURSE掲載と併せて採用活動を積極的に行っています。掲載後のツール活用や採用プロセスの進め方についてもご相談いただければ、フォローさせていただきます。また、定期的に開催している採用勉強会も、採用成功へのお手伝いをしています。

COURSEに掲載する場合、誌面はどのように作成されますか？

お申し込み後、詳細をご案内するメールをお送りいたします。その後、ご都合の良い日程で取材を行い、撮影や事前にご記入いただいたヒアリングシートを基に従業員様へのインタビューを実施します。取材内容を基に誌面を作成し、校正はメールで確認を行います。

COURSE掲載の対象となる企業はどんな企業ですか？

岐阜県内に拠点を持ち、高校生の新卒採用に積極的な中小企業様が主な対象です。業種や規模に関係なく、地元での採用に課題をお持ちの企業様に最適なサポートを提供します。

掲載までにどれくらいの時間がかかりますか？

申し込みから誌面完成までの期間は、通常1か月程度です。取材の日程調整や校正スケジュールによって変動する場合がありますが、スムーズな進行を心がけて対応いたします。

大卒のサービスはありますか？

大学生の新卒採用にも対応しています。さらに、COURSEのサービスと組み合わせることで、高卒・大卒の採用活動を一貫して進めることが可能です。これにより、より効果的な採用活動を実現しながら、コストを抑えることができます。