岐阜県で働くという選択肢

かつてないほど深刻な人手不足が地方を襲っています。岐阜県においても、少子高齢化の影響が顕著になり、若年層の人口は年々減少。地域経済を支えてきた中小企業は、大企業との競争や若手人材の流出という大きな課題に直面しています。地元で事業を営む多くの経営者が、次世代を担う人材の確保に苦戦し、未来への不安を抱えているのが現状です。

このような状況の中、採用活動における情報発信力やプロモーションの不足が、中小企業の人材確保をさらに難しくしています。若者に企業の魅力を伝える手段が限られていることや、採用後の定着率の低さもまた、大きな課題の一つです。

しかし、この現状を悲観するだけでは、地域の未来を守ることはできません。岐阜県の中小企業が抱える課題を解決し、若手人材と企業をつなぐ新しい取り組みが、今こそ必要とされています。

若年層の減少が深刻化

岐阜県内就職率の低下

知られていない地元企業

この傾向は、地域の労働力不足を加速させ、中小企業や地域経済全体に深刻な影響を及ぼしています。

岐阜県の県内就職率は、2024年5月時点で69.2％と過去31年で最低の水準に落ち込んでいる。

企業の魅力や働く環境が高校生に伝わらず、地元での就職が選択肢に入らないケースが増えています。

採用担当者のモヤモヤを解消！現場の声に寄り添う

採用活動の重要性は理解しているのに、なかなか行動に移せない――そんな悩みを抱える中小企業の採用担当者は少なくありません。特にプロモーション不足が課題とわかっていても、「時間がない」「やり方がわからない」「本当に効果があるのか不安」といった理由で、実際の取り組みが進まないケースが多いのです。

多くの企業が日々の業務に追われ、採用活動に割けるリソースが限られています。さらに、地元高校生に響くメッセージの作り方やプロモーションの具体的な方法が分からず、次の一歩を踏み出せずにいる状況です。

しかし、行動を起こさなければ、若手人材の確保はますます難しくなります。そこでCOURSEは、採用担当者が抱える「行動できない理由」を解消し、採用活動が自然と動き出すためのサポートを提供します。企業の負担を軽減し、高校生に届くメッセージを一緒に作り上げることで、採用成功への道を切り開きます。

採用コスト増加と人材不足の悪循環

COURSEが選ばれる３つの理由

COURSEサービス内容

COURSE BOOKEB

COURSE EXPO

高卒採用サポート支援

よくある質問

費用はいくらですか？

COURSEは岐阜県内の高校生一人ひとりに無償で配布し、地元中小企業を知っていただく事業です。企業様には、その配布費用をご負担いただいております。具体的な費用については、お問い合わせ後に企画書をお送りしてご説明いたします。事業内容へのご理解とご協力をお願いいたします。

掲載した企業は実際に採用効果が出ていますか？

実際に採用を成功させた企業様は、COURSE掲載と併せて採用活動を積極的に行っています。掲載後のツール活用や採用プロセスの進め方についてもご相談いただければ、フォローさせていただきます。また、定期的に開催している採用勉強会も、採用成功へのお手伝いをしています。

COURSEに掲載する場合、誌面はどのように作成されますか？

お申し込み後、詳細をご案内するメールをお送りいたします。その後、ご都合の良い日程で取材を行い、撮影や事前にご記入いただいたヒアリングシートを基に従業員様へのインタビューを実施します。取材内容を基に誌面を作成し、校正はメールで確認を行います。

COURSE掲載の対象となる企業はどんな企業ですか？

岐阜県内に拠点を持ち、高校生の新卒採用に積極的な中小企業様が主な対象です。業種や規模に関係なく、地元での採用に課題をお持ちの企業様に最適なサポートを提供します。

掲載までにどれくらいの時間がかかりますか？

申し込みから誌面完成までの期間は、通常1か月程度です。取材の日程調整や校正スケジュールによって変動する場合がありますが、スムーズな進行を心がけて対応いたします。

大卒のサービスはありますか？

大学生の新卒採用にも対応しています。さらに、COURSEのサービスと組み合わせることで、高卒・大卒の採用活動を一貫して進めることが可能です。これにより、より効果的な採用活動を実現しながら、コストを抑えることができます。