新しい繋がりを手に入れてみませんか？
SNS採用メディアで、心をつかむ動画が誕生。
求職者の心を震わせる、その一瞬の感動を今すぐ体験。
こんなお悩みありませんか？
- 他社がSNSを活用した効果的な採用活動を展開しているのを見かけ、どうやって実施すれば良いか戸惑っている。
- 採用が進まないことで、現場の人手不足が深刻化し、プロジェクトの遅延や品質の低下が懸念される。
- 企業の魅力や文化を伝える方法に迷い、どうすれば自社の強みや特色をアピールできるか頭を悩ませている。
- SNSを活用した採用活動に関して、正しい知識やスキルがなく、どこから手を付ければ良いのか分からない。
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採用活動での新たな流れを、
あなたも感じていますか？
人財不足が深刻化を続けており、その中で若手の才能を引き寄せることは決して容易ではありません。特に中小企業では、資源と予算の制約があるため、効果的な採用戦略を築くことが難しいそしてなにより今までの採用活動では「応募がない」そんな実感をしているのではないでしょうか？
また他の競合企業に取り残されるリスクが高まります。結果として、業績低下、社員の士気低下、そして長期的には企業の存続さえも危うくなるかもしれません。本当にそのリスクを受け入れることができますか？
ここで「SNS採用ブランディング」の出番です。私たちは採用に特化したSNSコンテンツ制作を行い、業界の特性や求職者の興味・ニーズを熟知しています。求職者が日常的にアクセスするSNS上での露出を増やすことで、あなたの企業への認知度を劇的に向上させることができます。待ち続けるより、今すぐ行動を起こし、新たな採用活動の成功を手に入れましょう！
SNS採用ブランディングとは？
採用に特化したSNSコンテンツ制作を提供します。
SNSを利用して求職者の日常の中での露出を増やすことを重視しています。これにより、企業がより多くの露出機会を得られるのが強みです。
他のサービスが単なるコンテンツ制作を行う中、私たちのサービスは「年間2,000~3,000名の学生向けアンケート結果を基に、若手人材の採用同行を把握しブランド認知度向上のための戦略的なアプローチを持っています。
選ばれる３つの理由
人材総合サービスの会社が採用に特化したメディア制作。このため、業界の特性やニーズを熟知したコンテンツ制作が可能となり、ターゲットとなる求職者により響くメッセージを発信することができます。他の一般的なコンテンツ制作サービスと比べて、その差別化と効果は大きくなります
SNS採用ブランディングを利用することで、求職者が日常的にアクセスするSNS上での露出が増えます。これにより、企業の認知度向上や口コミ効果が期待でき、採用の成功率を高める可能性が大きくなります。
同業他社がSNSを活用した採用活動で成功しているのを目の当たりにする中、自社も同様の成功を追求することが求められます。しかし、ただSNSを利用するだけではなく、採用特化型の知識を活かした「SNS採用ブランディング」を利用することで、競合他社と一歩先を行く差別化を実現できます。
サービス
SNS採用配信企画制作
企画制作フェーズでは、貴社のブランドや採用メッセージを最大限に活かすための戦略を構築します。独自のターゲット分析や市場調査をベースに、効果的なSNSキャンペーンを設計。最初の一歩として、貴社のニーズと求職者の期待をマッチさせるための企画を提供します。
SNS採用配信動画制作
先の企画制作で策定した戦略に基づき、求職者の興味や関心を引き付ける魅力的な動画コンテンツを制作します。専門のクリエイティブチームが、動画のシナリオ作成から編集までを一貫して手掛け、SNSでの配信を最適化。視覚的なインパクトで、貴社の魅力を的確に伝えます。
撮影代行
先の企画制作で策定した戦略に基づき、専門の映像チームが貴社のオフィスや現場に足を運び、動画撮影を代行します。最初のコンセプト設計を元に、リアルな職場の様子や社員の声、企業の魅力を最大限に引き出す映像を制作。技術とセンスを兼ね備えたプロの手によって、SNSでの注目を集める動画が完成します。
『採用活動をもっと楽しく！魅力的に』
私たち株式会社TAKUMI-BASEは、企業と人材を革新的な手法でつなぐことを追求しています。採用支援事業を通じて、企業の持つ独自の魅力を最大限に引き出しながら、若手人材の夢や希望を現実のものとする手助けをしています。また、高校生に向けたメディア制作「COURSE（コース）」では、若者の真摯な声を受け止め、その情報をもとに採用に繋がる魅力的なホームページや採用ツールの構築を進めています。
株式会社TAKUMI-BASE
「SNS採用マーケティングスターターキット」を手に入れれば、SNSを活用した採用の第一歩がスムーズに始められます。
このキットは、企業の採用ブランディングを次のレベルに引き上げるためのコンパクトなガイドとツールのセットです。中身には、効果的なSNS戦略の構築から、具体的な投稿例、最新のマーケティングトレンドまで、実践的なノウハウが詰まっています。
これ一つで、SNS上での目立ち度をアップし、より多くの求職者の目に留まるチャンスを増やすことができるでしょう。
是非、この特典を活用して、企業の採用活動に新しい風を吹き込みましょう
あなたには２つの道があります。
一つ目は、
現状を維持し続ける道。採用が難航し、企業内での緊張や摩擦が続くかもしれません。
人手不足によるチームの負担、他社の成功を目の当たりにした時の劣等感や挫折感…。このままでは、会社の成長やチームのモラルも低下してしまう恐れがあります。
もう一つは、新しい未来への扉を開く道。
「SNS採用メディアBASE」を導入することで、求職者の日常に自社の情報を持ち込むチャンスが増え、企業の認知度も飛躍的に上がるでしょう。
あなたの企業がSNSでの魅力的な露出を持てば、競合他社との差別化も図れ、従業員間のコミュニケーションも円滑になることでしょう。
あなたが選ぶ未来は、緊張と摩擦の続く日々か、あるいは新しい風を迎え入れて成長を続ける明るい未来か。今、その選択をする時です。一歩を踏み出すことで、どれだけの変化がもたらされるか、その答えを自らの手で掴み取ってください。
採用活動を新しい次元へと引き上げませんか？
「SNS採用ブランディング」を使用したSNS採用マーケティングで、企業の採用活動を新しい次元へと引き上げませんか？
企業の採用ブランディングを次のレベルに引き上げるためのコンパクトなガイドとツールのセットです。中身には、効果的なSNS戦略の構築から、具体的な投稿例、最新のマーケティングトレンドまで、実践的なノウハウが詰まっています。
これ一つで、SNS上での目立ち度をアップし、より多くの求職者の目に留まるチャンスを増やすことができるでしょう。
