ゴルフ場の“人手不足”を解決!

初期費用0円|10日間無料体験|運用ラクラクのCMS

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これからの採用サイトに欠かせない理由

CMS(コンテンツ・マネジメント・システム)とは、HTMLやプログラムの知識がなくても、Webサイトを誰でも簡単に編集・更新できる仕組みです。ゴルフ場のように、現場スタッフが中心となって運営されている施設では、外部の制作会社に依頼せず、必要な情報を“自分たちで”すぐに反映できることが大きな強みになります。

募集職種の追加・修正

イベントやゴルフ場の写真の掲載

採用スケジュールの更新

CMSを導入することで、スピード・コスト・柔軟性のすべてを手に入れることができます。
これからの採用サイトは「持つ」だけでなく、「育てていく」時代です。JUST CMSは、その最適なツールです。

無料体験の特典

ゴルフ場に特化した“成果が出る”採用サイト、すでに用意できています。
人材紹介や求人広告に頼らず、自前で採用したいそんな悩みに応えるのが
JUST CMSのゴルフ場専用テンプレートです。

今すぐ無料体験を申込む

10日間の無料体験:実際のCMS操作をお試しいただけます。
初期費用0円:導入時の初期費用は一切かかりません。
マニュアル・動画完備:CMS内に使い方動画やマニュアルが格納されており、操作方法をいつでも確認できます。

ゴルフ場採用に特化!

人材支援会社が本気で作ったCMSテンプレート

そんな悩みに応える、“採用専用サイト”が最初から完成済み。私たち人材支援のプロが、現場の声をもとに開発したゴルフ場専用CMSテンプレートで、誰でも・すぐに・効果的に採用強化ができます。

ゴルフ場専用設計
人材支援のプロが監修
誰でも簡単更新
スマホ完全対応
応募フォーム付き
スピード導入可能
写真・動画で魅力発信
無料体験あり

誰でも簡単に操作できる安心設計

動画マニュアルで、初めての方もすぐに使いこなせます。JUST CMSでは、専門的な知識がない方でも安心して使えるよう、
管理画面(ダッシュボード)内に操作方法の動画マニュアルを常時掲載しています。

https://template.secure-cms.net/files/seminar/cms_movie/files2020120212060451.mp4
https://template.secure-cms.net/files/seminar/cms_movie/files2020120212033038.mp4

なぜ今、
ゴルフ場に“採用専用サイト”が必要なのか?

ゴルフ場の多くは「お客様向けのホームページ」はある。でも、“働きたい人”に向けた情報はほぼ存在しない。
これが今、全国の支配人を悩ませる「採用難」の本当の原因かもしれません。

お客様向けのホームページでは、求職者は何もわからない

多くのゴルフ場の公式サイトは、「施設紹介」「予約情報」「イベント案内」など、あくまで“利用者”=プレーヤー向けに作られています。求人ページがあっても、わずかなテキストが1段落載っている程度。職場の雰囲気、仕事内容、働く人の声がまったく伝わらない。それでは「ここで働いてみたい」とは思ってもらえません。

「未経験OK」の求人で逆ブランディングの危険性も

たとえば、キャディの求人に「未経験OK」とだけ書いてあると、求職者には「何をする仕事か分からない」「怖そう」「大変そう」と不安だけが残ります。また、顧客から見ても“未経験者ばかり”という印象を与えかねず、ブランディングに逆効果となることも。仕事内容や1日の流れを丁寧に伝えるページがないと、応募の前に“誤解”が生まれてしまいます。

採用サイトがない=他のゴルフ場と差がつかない

求人サイトや採用ページは、競合との差別化において強力な武器になります。どのゴルフ場も同じような給与・条件で募集している中で、「職場の魅力をしっかり発信しているかどうか」が、応募数を大きく左右します。採用サイトがないというだけで、優秀な人材を取りこぼしているのです。

穴の空いたバケツに水を注ぐようなもの

いくら高額な求人広告を出しても、そこから流入した求職者がたどり着く“受け皿”がないと、結局応募はありません。つまり、採用サイトがない状態で求人を出すのは、「応募の入口を持たずに募集している」のと同じ。これからの採用は、「受け皿の整備」=採用サイトの構築が戦略の第一歩です。

求職者はSNSも広告も見る。でも、最後は“公式サイト”で判断する

SNS広告や求人サイト経由で求人を見た求職者の多くは、「この会社ってどんなところなんだろう?」と、公式サイトを必ず確認します。そのときに、求人情報がなかったり、職場の雰囲気が伝わらなかったりすると——
「ここで働くイメージが湧かない」→「応募しない」という結果に。

求職者の最終的な意思決定の場を逃さないために、“採用情報を発信する公式ページ”が、今や必須なのです。

オリジナルテンプレート

テンプレートver.1

JUST CMSでは、ゴルフ場向けに最適化された採用専用テンプレートを標準搭載。デザインも構成も「応募が来る流れ」を意識して設計されており、特別な準備やWeb制作の知識がなくても、すぐに本格的な採用ページを持つことができます。

トップページ/会社概要/部門紹介/クロストーク/採用コラム/新着情報/求人パージ/お問合せフォーム

テンプレートを使ったデモサイトをご案内しています。
「自分のゴルフ場にどうフィットするか」をぜひご自身の目でお確かめください。

デモサイト確認

テンプレートver.2


JUST CMSでは、ゴルフ場の採用現場に特化した“完成済みテンプレート”をご用意。
必要なページ構成・導線・レイアウトがすでに設計されているので、テキストと写真を差し替えるだけで、即日運用が可能です。

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テンプレートを使ったデモサイトをご案内しています。
「自分のゴルフ場にどうフィットするか」をぜひご自身の目でお確かめください。

デモサイト確認

導入フロー

STEP
お問合せ

まずはお気軽にお問い合わせください。10日間の無料体験をご提供しており、初期費用は一切かかりません。実際の操作感をお試しいただけます

STEP
ヒアリング

お客様の業種、目的、サイト構成、デザインのご要望などを詳しくお伺いします。これにより、最適なCMS活用方法をご提案いたします。

STEP
お見積り

ヒアリング内容を基に、必要な機能やページ数、デザイン要件などを考慮したお見積りをご提示いたします。ご予算に応じた柔軟なプランをご提案可能です。

STEP
CMS構築

CMSの初期設定を行い、デモサイトを構築いたします。実際の管理画面やコンテンツ編集機能をご確認いただき、必要に応じて調整を行います。

STEP
納品・運用開始

最終確認後、CMSを本番環境に設置し、納品となります。運用開始後も、マニュアルや使い方動画を通じて、安心してご利用いただけます。

無料体験の特典

ゴルフ場に特化した“成果が出る”採用サイト、すでに用意できています。
人材紹介や求人広告に頼らず、自前で採用したいそんな悩みに応えるのが
JUST CMSのゴルフ場専用テンプレートです。

今すぐ無料体験を申込む

10日間の無料体験:実際のCMS操作をお試しいただけます。
初期費用0円:導入時の初期費用は一切かかりません。
マニュアル・動画完備:CMS内に使い方動画やマニュアルが格納されており、操作方法をいつでも確認できます。

ライセンス費用

初期費用

0円

システム利用料

10,000円/月額

CMS利用料
ドメイン使用料(.co.jp、.ne.jpは別オプションになります)
レンタルサーバー5GB(共有サーバー)
WWWサーバー保守メンテナンス
CMSシステムアップデート
(※オリジナルデザインテンプレートはアップデート対象外です)
制作に関するお問合せ対応(メール・TEL)
※価格は税抜き価格で表示

採用サイト初期製作費費用

都度御見積させて頂きます

※製作されたいページ数や規模、デザイン等ご相談ください。
※ご自身でテンプレートを活用して作成いただく場合、制作費は一切かかりませんのでご安心ください。

オプション

スクロールできます
項目内容
ウェブ+5G   容量追加プラン:(対象)WEBサーバー ※容量5GB利用サイトのみ(追加容量)5GB (最大容量)10GB
ウェブSSD50 WEBサーバープラン:(対象)WEBサーバー (容量)50GB (種類)SSDタイプ
翻訳サービス日本語から、英語・中国語・韓国語等、多国語サイトの制作が可能です
独自SSL証明書サービス独自SSLサービス/標準仕様
ドメイン管理新規取得可能ドメイン
.info, .biz, .com, .net, .org, .mobi, .in, .me, .cc, .bz, .jp
移管可能ドメイン
.info, .biz, .com, .net, .org, .mobi, .in, .me, .jp

採用強化オプション

スクロールできます
項目内容
採用管理システム   応募〜面接〜採用までを一元管理。効率化と見える化を実現!
主要ATSとの自動連携応募者情報の重複・漏れを防止・紙・Excel運用からの脱却に
動画チャットボット 求職者の不安や疑問を、その場で解決&動画で伝える!
よくある質問に自動応答、現場スタッフの動画メッセージを組み合わせて安心感UP離脱防止&応募率向上に直結
採用SEO記事「検索から人が集まる」仕組みを、あなたの採用サイトに。
求職者の検索意図に基づいた記事設計、「キャディ 求人 未経験」などのロングテールキーワード対応。広告に頼らない自然流入を獲得
クロストーク記事 働く人の“リアルな声”が、求職者の共感と信頼を生む
現場スタッフによる会話形式の紹介コンテンツ写真+インタビュー形式で雰囲気が伝わる。若手・未経験層への訴求に効果的

よくある質問

無料体験はどのように申し込めますか?

公式サイトからお申し込みいただけます。10日間の無料体験期間中、実際のCMS操作をお試しいただけます。初期費用は一切かかりません。

サポート体制について教えてください。

操作方法を学ぶためのリソースが充実しています。CMS内のダッシュボードから、使い方動画やマニュアルにアクセスできます。また、電話やメールでのサポートも提供しています。

オンラインショップや会員管理機能はありますか?

オンラインショップや会員管理機能が標準搭載されています。これにより、商品販売や会員制サイトの構築が容易に行えます。

デザインのカスタマイズは可能ですか?

豊富なデザインテンプレートやコンテンツパーツを組み合わせて、自由にページを作成できます。また、オリジナルのコンテンツパーツを作成・登録することもできます。

SEO対策は対応していますか?

SEO対策に必要な機能を備えており、検索エンジンに最適化されたサイト構築が可能です。

お問い合わせ・無料体験のお申し込み

キャディ・受付・調理など、現場の実情に合わせたページ構成・導線が“最初から完成”しています。

10日間の無料体験で採用活動を一歩前へ。

\ 現場に本当に必要な機能を搭載 /

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