動画でパンフレットを革新しませんか？

採用市場は日々進化しています。しかし、従来の採用パンフレットだけでは、今の若者たちに企業の真の魅力を伝えきることは難しいかもしれません。そこで、私たちは一つの質問を投げかけます。

「採用の可能性を広げる一歩、動画でパンフレットを革新しませんか？」

動画は、言葉や静止画では伝えきれない企業のエッセンスを捉え、候補者の心に深く響きます。私たちの提案する動画付きパンフレットは、企業文化、働く環境、そしてそこで働く人々の生の声をリアルに伝えることができるのです。この革新的なアプローチにより、採用プロセスはよりダイナミックで、個人に訴えかけるものに変わります。

今、新しい時代の採用戦略を始めましょう。

なぜ動画なのか？

動画が新時代の採用をリードする理由

現代の採用市場では、単なる情報提供では不十分です。若者たちは、企業のリアルな情報を求めています。動画では、そのリアルな情報をストーリーとして伝える最も強力なツールです。なぜなら、動画は企業の文化、環境、そしてそこで働く人々の姿を生き生きと描き出し、応募者の心に直接語りかけるからです。動画を通じて、私たちは企業の魅力をより深く、よりリアルに伝えることができます。

ハイブリッドな採用戦略で、より広いPRへ

オンラインとオフラインの採用活動を組み合わせることで、さまざまなタイプの候補者にアプローチすることができます。オフラインのパンフレットは、手に取ることのできる具体性と信頼感を提供します。一方、オンラインの動画は、時間や場所を選ばず、企業の魅力を伝えることができます。この二つのアプローチを融合させることで、採用活動はより効果的になります。

企業ブランディングと採用成功率

動画で企業の魅力を際立たせる

今日の競争が激しいビジネス環境において、企業ブランディングは成功の鍵です。動画は、その強力なツールとして、企業の独自性と魅力を際立たせることができます。私たちの動画付きパンフレットは、ただの情報伝達手段ではなく、企業のストーリーを語るメディアです。これにより、企業の理念、文化、そして働く人々の姿を生き生きと描き出し、候補者に深い印象を残します。動画を通じて、私たちはあなたの企業が持つ独特な価値を伝え、ブランドイメージを強化します。

若者が好むメディア形式としての動画の利点

動画付きパンフレットは、Z世代に最適なアプローチを提供します。実際の職場の様子や、若手社員のインタビューなどを通じて、彼らが共感しやすい内容を提供します。これにより、若年層の関心を引き、彼らが自然とあなたの企業に惹かれるようにします。動画は、若者たちにとって身近で、影響力のあるメディアです。私たちは、その力を最大限に活用し、あなたの採用成功率を高めるお手伝いをします。

Price

Q&A

動画パンフレットを取り組むべき3つの理由

強化されたブランドイメージと企業文化の伝達

動く採用パンフレットを利用することで、求職者は動画コンテンツを通じて会社の雰囲気や文化をリアルに体験できます。これにより、ただ情報を得るだけではなく、会社との感情的な結びつきを感じることができるため、応募意欲が自然と高まります。企業としても、よりフィットする人材を引きつけることが可能になります。

効果的なターゲット層へのアピール

特に若年層の候補者にとって、動画は情報を得るための主要な手段です。動画パンフレットを取り入れることで、企業はこの世代に効果的にアピールできます。経営者や採用担当者は、動画を通じて企業のダイナミズムや革新性を示すことができ、若い才能を引きつけることが可能になります。

採用プロセスの効率化とコスト削減

動画パンフレットは、採用プロセスを効率化し、長期的にはコスト削減にも繋がります。動画により、一度に多くの情報を伝えることができ、候補者が企業について深く理解するのに役立ちます。また、適切な候補者が初期段階で企業に興味を持つようになるため、採用にかかる時間とコストの削減にも繋がります。