高卒採用に苦戦し、採用活動を諦めかけていました。私たちと連携し、高校生の声を取り入れたパンフレットづくりに挑戦。1年目は応募ゼロでしたが、継続的な配布と内容の改善を重ねた結果、2年目に2名の高校生が入社を決定。

「ただ見た目がいいだけでなく、高校生のリアルな声を反映したことで、心に届くパンフレットになったと実感しています。諦めずに続けて本当に良かったです。」

求人票や自作チラシだけで採用活動を行っていましたが、若手人材が集まらず、「何を伝えるべきか」に悩まれていました。私たちとパンフレット制作に取り組む中で、施設紹介ではなく、現場で働く介護士のリアルな声や成長ストーリーを中心に構成。「自分もできるかも」と思わせる未来像を伝えることに重点を置きました。

高校訪問でパンフレットを紹介したところ、「わかりやすい」「働くイメージが湧いた」といった反応があり、現在では毎年3名の高校生採用に成功。

「ただ作るだけでなく、高校生に何を伝えるか一緒に考えてくれたのが本当に心強かったです。」

初めての高卒採用に挑戦するにあたり、何から始めてよいか分からない状態でした。私たちのサポートのもと、就職イベントや高校訪問に積極的に参加し、「現場のリアル」「社員の声」「地域とのつながり」を高校生目線で伝えるパンフレットを制作・活用。地元のイベントにも出展し、高校生や保護者に直接アプローチを行いました。

その結果、初年度から5名の高校生採用に成功！

「自社の魅力の伝え方に悩んでいましたが、的確なサポートで迷わず行動できました。」

高校生の新卒採用を成功に導くノウハウが詰まった資料一式です。採用計画の立て方から、具体的なアプローチ方法まで、すぐに活用できる実践的な内容をご提供します。

高校生や保護者、先生に向けて職場見学の魅力を伝えるためのプロが作成したテンプレートです。簡単に編集できるため、すぐに使える便利なツールです。

入社後のミスマッチを防ぐためのビジネスマナー研修資料をプレゼントします。特に高校新卒者向けに作られており、入社後の定着率向上に貢献します。