2026年最新｜高卒採用の動向は？

2026年春卒（および今後の2027年卒）の高卒採用市場を一言で表すなら、「全国的に依然として激しい採用競争が続き、東海エリア（…

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高卒採用における内定通知書とは？

高卒採用の内定通知書は時期とルールが明確に決まっている高卒採用における内定通知書は、企業が自由なタイミングで出せる書類で…

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高卒採用における学校斡旋の仕組みとは何か

学校斡旋とは、企業が提出した求人票をもとに、高校が生徒へ求人を紹介し、応募・選考を仲介する仕組みです。企業が求人サイトに…

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高卒採用におけるハローワークの役割とは

高卒採用におけるハローワークとは、新規高等学校卒業者を対象とした採用活動を、制度面・手続き面から管理・支援する公的機関で…

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一人一社制とは？高卒採用におけるルール・メリット

一人一社制とは何か一人一社制とは、高校生の就職活動において、一定期間中は原則として一人の生徒が一社の企業にのみ応募できる…

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保護中: 【調査レポート】高校生が選ぶ「しごとガイダンス2025」の魅力とは？

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【高卒採用解説】 高校生向けインターンシップ実施のポイントと注意点

高校生を対象としたインターンシップは、近年、多くの企業が高卒採用の一環として注目しています。就職活動が本格化する前の段階…

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【岐阜県高校生アンケート結果発表】地元就職への関心と課題が明らかに

高校生の進路志向：進学が過半数を占める一方、地元就職にも関心調査結果では、進学希望が65％、就職希望が34％という結果になり…

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【高卒採用】面接で注意すべき違反質問とルール | 高校生採用と就職差別

高卒採用を行う企業にとって、面接での質問内容は特に重要な要素です。応募者である高校生に対して不適切な質問をしてしまった場…

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